本网讯 何磊报道 近日，随着公司各系统各部门述职会议陆续结束，公司为期近一个月的2012年度述职会议圆满落下帷幕。
党委、工会召开述职会
战略与投资中心召开述职会
人力资源中心召开述职会
财务中心召开述职会
在公司各系统各部门述职竞聘答辩会议中，现场共分为竞聘述职和现场答辩两个环节。在竞聘述职中，各级员工对照去年制定的工作目标全面系统地总结了今年以来的工作成果，重点探讨一年来的不足之处，进行深入的自我剖析，同时对下一阶段工作计划及目标任务进行了详细汇报，力求方向明确、形式创新、重点突出、措施可行。在各系统述职会议上，现场各级领导与员工认真听取了述职报告，并在现场答辩环节与述职者进行了深入交流，针对相关话题进行了询问与提问，述职人员给出了精彩的回答，并与现场人员对重点问题进行了分析与讨论，共同探讨了问题的解决方法和对策。在各系统各部门述职会议中，各级述职人员准备充分、答辩精彩，现场讨论热烈而富有成果，充分圆满地完成了此次述职会议。
生产技术中心召开述职会
营销系统召开述职会
菏泽公司召开述职会
临沭公司召开述职会
贵州公司召开述职会
云南公司召开述职会
辽宁公司召开述职会
述职结束后，大家表示，通过述职答辩会更加明确了今后努力的方向与工作重点，近期将根据公司的要求，在公司“新布局、新产品、新形象”的战略规划下，认真地进行反思，查找短板，对提出的问题进行深刻诊断与剖析，制定切实可行的计划方案，在2013年工作中进一步增强自己的使命感、责任感和紧迫感，通过不断地学习，提高自身综合能力和岗位胜任能力，确保完成工作计划，达成工作绩效目标。
此次述职会议是公司各系统各部门进一步加强队伍建设、促进思想交流的有利契机，会议通过回顾、反思、总结，对提高员工自身的业务素质和能力，进一步明确明年工作目标起到积极的指导和推动作用。
