立春伊始，万象更新。2月24日，金正大集团在山东临沭总部隆重召开了以“施诺德领航 数字化赋能”为主题的2026年度春季营销冲锋会。
▲会议现场
本次会议旨在深入贯彻集团“引进来”和“走出去”全球战略，全面推进德国施诺德增效技术2.0的落地执行，并通过数字化转型为营销赋能。集团营销系统近300人参加现场会议，其他营销人员通过线上形式参会。
▲集团总裁万鹏讲话
集团总裁万鹏在讲话中总结了2026年一季度营销突破成果，并表示2026年是金正大实现恢复性增长的关键之年。面对当前的发展形势与竞争压力，集团明确“施诺德2.0落地执行、分品类突破、数字化营销”为2026年营销三大重点工作。营销全员必须做到“马上决策、马上改变、马上行动”，全力弥补过往行业发展中落下的差距。他强调，新年度营销全员务必以务实的作风将“十八字”要求贯穿全年，必须不折不扣严格执行、落实到位，助力公司实现恢复性增长。全员要将德国施诺德增效技术2.0的推广执行，作为营销突破的首要任务，必须确保“目标清晰、标准明确、跟踪到位、执行得力，做出成效”，做好“新建看传”，同时要狠抓执行，确保三大重点工作见行见效，实现既定目标。
▲集团营销管理部负责人李荣霞作《全球见证 看得见的增效——2026年度施诺德增效技术2.0落地执行规划报告》
集团营销管理部负责人李荣霞通过《全球见证 看得见的增效——2026年度施诺德增效技术2.0落地执行规划报告》，进一步阐明了施诺德增效技术2.0落地执行的必要性和重要性，并明确以明目标、给标准、抓执行、强监督、严考核、有奖罚多路径助力实现营销突破。
▲正赢新媒体学院院长徐兵作
《2026年数字化赋能培育计划报告》
正赢新媒体学院院长徐兵在《2026年数字化赋能培育计划报告》中总结了2025年度集团数字化传播取得的阶段性成果，并结合当前农资行业新媒体推广困局、营销人员新媒体技能应用能力、集团数字化营销赋能潜力，明确2026年营销全员拍剪讲传营销和考核标准，全链路激发数字化营销活力。
▲金正大研究院微生物部负责人孟祥坤介绍开根生力产品
▲金正大研究院药肥部负责人任士伟介绍万能喷产品
创新是金正大发展的源动力。会上，金正大研究院微生物部负责人孟祥坤、药肥部负责人任士伟分别作了开根生力产品和万能喷系列产品介绍报告。2026年春季，金正大依托德国施诺德增效技术2.0，针对当前农资市场发展困局，推出了一系列具有引领性的新产品，旨在为农户提供更高效、更环保的作物营养解决方案。新品的亮相引发了现场的热烈讨论，参会人员纷纷表示，这些新品抓住了市场痛点，具有极强的市场竞争力，将成为产品推广的重要“武器”。
在分组讨论环节，各子公司、渠道公司成员围绕“德国施诺德增效技术2.0落地方案”展开了激烈的思想碰撞。各层级营销人员结合区域种植现状及农资市场竞争态势，针对如何将集团的标准化方案转化为可落地执行的计划提出了诸多建设性意见。营销全员一致认为，德国施诺德增效技术2.0是实现营销突破的“杀手锏”，通过“新建看传”和数字化营销，能够进一步强化市场口碑，为渠道建设、业绩提升开创新局面。
▲各营销团队庄严宣誓
施诺德领航，数字化赋能。本次春季营销冲锋会的圆满召开，标志着金正大集团2026年营销突破“战役”已经全面打响。从集团总裁的战略领航到技术专家的方案支持，从新品的发布到一线将士的奋勇请战，金正大展示了其在新年度聚力向前的信心与活力。在德国施诺德增效技术2.0的加持下，在数字化工具的赋能下，金正大必将在这个春天书写出更加灿烂的篇章，为中国农业现代化建设和全球粮食安全贡献更多力量！
