开启创新之门

——公司举办《英为：设计创新之路》培训班

本网讯  12月24日—25日，公司邀请国内知名顾问公司开展了为期两天的《英为：设计创新之路》培训课程，来自市场、研发、业务管理等部门的20余位员工参加了课程培训。

在两天的课程培训中，课程讲师循循善诱带领学员们使用体察、领悟、创造等方法，通过速写草图、概念海报、快速建模、“唱想”测试等学习活动，轻松掌握创新或改善产品、流程、制度和营销方法。

通过培训，学员们纷纷表示此课程有助于推进他们创新、敏捷、团队合作，提高研发、设计和创新、解决问题能力。他们表示会将所学知识应用到实际工作中来，为公司贡献自己的一份力量。来自研发中心的女博士杨位红说，“通过两天的“学习+练习”，对“创新”有了新的认识和理解，感觉创新并是遥不可及，并从中学会了一些具体的实施操作步骤、工具和方法来帮助实现创新。”来自市场中心的陶亚军表示，“通过为期两天的学习，拓宽了产品创新和商业模式的设计创新思路，学习到了新思维、新思路，感觉收获颇丰，对公司为我们所提供的难得的培训机会非常感谢。”

据了解，《英为：设计创新之路》课程用人性化设计方法来实现创新，学习共分为三个主要部分的主要技巧：体察LOOKING，观察使用者的经验以便理解他们的需要，为创新提供源泉;领悟UNDERSTANDING：分析挑战与机会，抓住用户的本质需要;创造MAKING：构思未来可能性，生成创意并逐步细化，落实创意，在每个部分有3组不同范畴的技术，每组技术有4个具体方法，涵盖人性化设计和创新的各个过程，为创新提供了落地的方法论。培训课程旨在帮助管理人员推行创新文化和领导创新实践，帮助员工运用人本设计方法，创新或改善产品、流程、制度和营销方法，加速创新。

（商学院 陈苗苗）