做一个具备高执行力的管理者

 ——FST意识革新训练心得

5月5日-5月8日,我有幸参加集团商学院组织的为期四天三夜的FST意识革新训练。这四天的培训我想对于我们每个金正大的参训人员都是一次终生难忘的经历,它让我们体会了很多,也思考了很多。培训时我们为通过测评任务所做的不懈努力,现在仍历历在目。

在未参加培训之前,就听说了FST培训的内容,心中充满期待和担心,期待经历这次培训给我们带来的收获,也担心自己不能顺利完成培训任务。

这次培训活动的内容大体分为演说、行动力、唱歌、体操、40公里行军、感悟、礼仪七个部分。通过大声演说提升了我们的演讲能力,增强了我们的自信心;行动力、唱歌旨在加强我们的执行力、时间观念;体操锻炼了我们的身体,同时提升了我们抗干扰的能力;感悟使我们增强了自信心,同时使我们明白要想成为有作为的人,必须有一颗感恩的心;礼仪让我懂得了作为管理者必须注重商务礼节;40公里行军让我感触最深——对管理者来说,必须体验到公司发展的艰难历程,在工作岗位上必须具备同时处理多项工作的能力。

现实工作中,我以前也时常存在工作拖拉、执行力不到位的问题,面对困难自信心不足,多项工作同时进行时不能在规定时间内完成。

这次培训使我增强了同时处理多项工作的能力。在多项工作同时进行时首先应思想上过关——“我一定能在规定时间内完成”;在处理多项问题和复杂问题时应善于分析、总结,努力向目标前进,严格时间观念,今天的工作必须今天完成,决不能拖延时间、打折扣开展工作。

之所以设置40公里行军,金基洞院长的意图是让我们体验公司发展艰难的历程。我想每个参加这次培训的人,无论何时再回想这段经历,总会想起“前途是光明的,道路是曲折的”这句话,我想再加上一句,“体会是刻骨铭心的”。当累到每走一步都咬紧牙关坚持时,你再想想公司发展的曲折经历,一定能体会到公司最高领导人的不易和伟大,也会想到自己应该更加努力工作,以不负公司给予的期望。

我决心在以后的工作中,坚持将此次培训中学习到的知识运用到实际工作中,勇于面对困难、保持自信,做一个善于思考、有高效率工作能力的金正大人,为金正大的辉煌做出自己应有的贡献!

(安徽公司质管部  黄家榜)